Education system教育制度

新入社員研修
新卒入社の社員は、入社後3日間の社内外でのビジネスマナー研修を実施します。
また、半年間毎月1回フォローアップ研修を実施します。

階層別研修
外部講師を招いて管理職や若手社員など各階層ごとに研修を行います。

ブラザーシスター制度
新卒・中途ともに、新入社員には必ず1名の先輩社員がつき、仕事を丁寧に教えます。
Education & Welfare 教育制度・福利厚生
新卒入社の社員は、入社後3日間の社内外でのビジネスマナー研修を実施します。
また、半年間毎月1回フォローアップ研修を実施します。
外部講師を招いて管理職や若手社員など各階層ごとに研修を行います。
新卒・中途ともに、新入社員には必ず1名の先輩社員がつき、仕事を丁寧に教えます。
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